【本文来自《男性真的是太不团结了，为什么不能约定好了都不给彩礼呢？》评论区，标题为小编添加】

1，彩礼问题是多重社会问题的表像。

某种意义上讲这是社会治理能力和女性本能不适应互联网时代的问题。

（1）女性自我定位有问题，狭隘自利短视的反社会。

某种意义上讲，女性社会化思维出现早且程度高，但这种思维的底层逻辑局限性大，过于自利而不太适应需要高度分工协作、对立统一的当代社会。

a，去责任化而边缘化。

要求免除自身责任或要求社会为原有责任/女性身份而支付更多资源，但不考虑对外责任越少，自身价值就越低，总觉得是自己必须被重视的，不理解信誉透支的危险，自我边缘化；

b，蛮横推翻已有社会平衡，制造混乱。

因为掌握关键资源/认为自己有高价值，想要大幅提高要价而掀桌，但要价太高（且不负与要价对应的责任）导致实际上制造了社会混乱和危机。

c，自我物化，客体化，但又没有意识到这样的代价。

自我物化可以追求更多利益，于是自我异化了女性的社会存在，但没有意识到这是一种不可持续的“转型期利益”，打得是信息差和认知差，真的广泛深度物化，那是很可怕的。

d，本能天赋使得问题更加复杂化

女性在社会、舆论博弈的影响力和操控力上有天赋，但这往往不建立在良好的逻辑思维和诚实客观之上，而且出发点相对狭隘，这在高效运转需要信息透明和准确反馈的当代社会是有消极性的。

（2）女性分布不均衡，

比如人口流动导致男女的城乡、发达地区欠发达地区的分布问题和类似大城市对女性的吸引力。男性责任

2，人情况不同，有阶级性。

比如有的条件好的男性不在乎彩礼或者有很多女性倒贴。至于说男性同盟问题，因为男性共识形成较慢但稳固，尚需时日。

彩礼的问题，实际上是复杂社会问题的一个表现，说到底是当前社会环境下，权责利益再平衡的问题，这方面出问题，其中有些是自然产生的问题，但有些不是，以社会总体利益维护社会，刻不容缓。